2026 회계 투명성 강화, 고의 분식회계 시 5년간 상장사 임원 금지

2026년, 당신의 임원직은 안전합니까?

고의 분식회계 적발 시 임원 자격 5년 박탈이라는 초강력 제재가 시작됩니다.

코스피 5000 시대를 대비하여 금융당국이 회계 투명성 강화를 위한 칼을 빼 들었습니다.

이번 대책은 단순한 경고 수준을 넘어섰습니다.

실질적 소유주나 임원이 회계부정을 지시할 경우, 앞으로 5년간 국내 모든 상장사에 임원으로 취업할 수 없게 됩니다.

이를 위반하고 해당 임원을 선임한 상장사에게도 즉시 해임 요구와 함께 최대 1억 원의 과태료가 부과됩니다.

또한 감사의 품질을 떨어뜨리는 저가 수주 덤핑 관행을 뿌리 뽑기 위해 감사 투입 시간이 현저히 낮은 경우 감사인이 강제로 교체됩니다.

자산 5천억 원 이상의 대형 비상장사라도 최대주주가 3년 내 3회 이상 바뀌거나 횡령이 발생하면 직권으로 감사인이 지정되어 감시망을 피할 수 없습니다.

회계부정 신고 포상금 예산이 2026년에는 30억 원대로 대폭 증액되어 내부 감시 또한 더욱 강화될 전망입니다.

덩치만 큰 회계법인이 아닌 실력 있는 중견 법인이 대우받는 환경이 조성되며 회계 시장의 판도가 바뀝니다.

투명한 회계는 이제 선택이 아닌 생존을 위한 필수 조건이자 기업 밸류업의 핵심입니다.

변화하는 규제 환경 속에서 우리 회사가 준비해야 할 것은 무엇인지, 투자자가 눈여겨봐야 할 리스크는 무엇인지 명확히 파악해야 합니다.

2026년부터 본격 시행되는 이 거대한 변화의 물결, 구체적인 표와 핵심 요약을 통해 지금 바로 대비책을 세우시길 바랍니다.

자세한 내용은 아래 창을 통해 바로 확인해 보실 수 있습니다.